Sin embargo, esta unidad no es
inquebrantable. Hay que defenderla y esto sólo es posible profundizando este
camino. Así, alrededor de 120 residentes han presentado a principio de año un
pedido de que sean integrados plenamente a la Asociación de Profesionales. Esto
es coherente con uno de los reclamos que quedaron planteados el año pasado: los
residentes no son “becarios” como afirma el macrismo, son profesionales en
formación. Entonces se reformó el Estatuto respetando los pasos legales
correspondientes.
Ahora, previo a las elecciones de la
Asociación para renovar su Comisión Directiva, se presentó un conflicto extra.
La Lista “Consenso y Pluralidad” insiste con que los residentes no deberían
votar en la próxima elección porque no estaría finalizado el trámite
administrativo en la IGJ, aunque debe reconocer la justeza de la reforma
realizada. ¿Se olvida de lo difícil que es enfrentar al gobierno de Macri, de
sus aprietes, descuentos y hasta una causa contravencional contra Pablo
Posternak, en complicidad de AMM?
El macrismo junto con AMM y la
dirección no han explicitado o hecho público qué lista o listas impulsan para
la elección de Asociación, tratando de aparecer al margen. Pero sabemos que
siguen de cerca nuestro proceso electoral y la situación de cada organización
que ha sido parte de la unidad durante el 2011. Por eso el gobierno de la Ciudad
acaba de presentar una impugnación a la elección de ATE-Gutiérrez, que viene de
duplicar sus afiliados. Tampoco quieren a esta Asociación de Profesionales. Y
ahora apuestan a que no resolvamos el conflicto planteado sobre nuestra
elección o a que lo resolvamos mal, perjudicando la unidad conquistada.
¿Por
qué “Consenso y Pluralidad” insiste con la posibilidad de impugnar?
Quienes encabezan dicha Lista no sólo
no han acompañado las asambleas, sino que tampoco han participado de ninguna de las
medidas. Es lógico entonces que no valoren la unidad de todos los sectores
del hospital y que, por lo tanto, vean a la producción científica como algo
completamente desligado de las condiciones de trabajo. En la Lista también hay
colegas que han trabajado codo a codo con la conducción de la Asociación.
Lamentablemente, a partir de la re-elección de Macri se han ido distanciando
porque ya dieron todo por perdido, y dejaron de impulsar las asambleas y la
participación.
En el Niños seguimos de pie y así fue
que protagonizamos el exitoso festival frente al hospital. Porque no podíamos
depender de quién ganara las elecciones de la Ciudad para mantener nuestros
reclamos. Claro está que la respuesta no se hizo esperar y el gobierno inició
ese día la causa contra Posternak. ¿Acaso esto desacredita el éxito de esa
jornada o lo ratifica? También pudimos unirnos con otros hospitales, cerrando
el año con un acto donde se movilizó entre otros el Ameghino.
Predomina en esta Lista cierto
acercamiento a la dirección del hospital, como lo evidencia el hecho de que
tengan acceso a la base de datos de mails de todo el Hospital Gutiérrez; medio
por el cual envían sus exigencias a la Asociación.
Aún así, dentro de la Lista “Consenso
y Pluralidad” hay colegas que valoramos y creemos que pueden darle su debido
valor a la inclusión de los residentes y la unidad: como el resultado de una
historia que venimos construyendo en conjunto, y que sólo desde allí adquiere
el sentido que nosotros le damos. Por eso no perdemos la esperanza de poder
arribar a un consenso que resuelva la situación planteada y que no divida
frente a Macri.
¿Cómo
seguir?
Reafirmamos nuestro compromiso con una
producción científica y formación profesional de excelencia. Nos
proponemos recuperar un pensamiento crítico e independiente. Una muestra
de lo realizado en estos años en ese sentido fue la recuperación de la revista
del Hospital, que estaba en manos privadas. Nuestro objetivo para el próximo
mandato es indexar la revista, para lo cual tenemos que tener una investigación
propia del 20%; y realizar jornadas en las que todo el hospital participe con
su rica producción como fueron las jornadas pasadas.
Queremos retomar también la discusión
sobre el rol del profesional de la salud en la sociedad actual. ¿Cuáles son las
condiciones mínimas de dignidad en el trabajo que estamos dispuestos a aceptar?
¿Qué reglas éticas deberían guiar nuestra práctica? ¿Qué relación debería tener
el profesional con los actores interesados que ingresan al campo de la salud
con fines de lucro y que lo eligen como medio privilegiado para aumentar sus
ganancias?
Y algo fundamental: ¿cuáles son las
condiciones laborales mínimas necesarias para que un profesional de la salud
cuide su propia salud y desde allí tenga la capacidad y las posibilidades de seguir
cuidando la salud de sus pacientes y de producir trabajos científicos e
investigaciones? En ese sentido la asistencia, la investigación y la docencia
están inexorablemente ligadas a salarios dignos, a estabilidad laboral y a una
jubilación digna ya que son los factores que garantizan prevenir la
hiperactividad profesional de nuestros días y su efecto en la enfermedad
psicofísica de nuestros profesionales.
Ahora,
para seguir de pie, la elección de la Asociación ha pasado a ser fundamental.
Entonces, necesitamos una elección
democrática y plural, con todos, sin excluidos ni proscriptos, con unidad. Si
hay impugnación, ya no seremos los profesionales los que decidamos. Hay que
evitarla. Por eso impulsamos el consenso y si no es posible: una postergación preventiva.
Hay mucho en debate. ¿Cuál es la mejor
forma de conquistar el 82% móvil? ¿O salarios que nos alivien el pluriempleo?
¿Cómo aliviar la angustia por el desamparo de la vejez? Debemos analizarlo una
y otra vez, conscientes de nuestras necesidades y de nuestras posibilidades.
Pero no debemos resignarnos: a jubilarnos con el 40%, a una lista de niños en
espera de dos años para operarse, a menos de 6hs de sueño por día. Porque no
nos resignamos hoy, se le podrá realizar una ecografía o placa a un niño después
de las 16hs. Porque no nos resignamos, hubo concursos de médicos de UTI que
permitieron mantener la terapia intermedia abierta. Porque no nos resignamos,
tenemos un 50% más de presupuesto para el Niños este año. Y la causa a Pablo
Posternak tuvo que ser cerrada. Es posible seguir de pie, y necesario.
Durante el 2011 hemos tenido algunos
logros innegables. Ahora hay que defenderlos. Y defender el camino de unidad
que marcamos todos. Porque las mismas fuerzas del poder que durante el 2011
hicieron todo para evitar que se reabran las paritarias, hoy quieren quebrar la
unidad lograda en nuestro hospital, quieren quebrar esta Asociación. La
asamblea y la elección son nuestras próximas citas de honor: por nuestros
derechos, por el derecho a la salud.
Lista
Compromiso y Solidaridad Profesional