Nuestro trabajo en las últimas gestiones apuntó a jerarquizar el rol de la Asociación de Profesionales en el hospital, como espacio de producción científica y también como espacio de transformación social, nutriéndonos de pasos ya iniciados por la gestión anterior y profundizándolos aún más. Creemos que hemos avanzado en este objetivo, con logros importantes, y sobre todo con un gran esfuerzo de todos los profesionales que hemos participado en las diversas actividades.
Participación y democracia
• Continuamos con las asambleas conjuntas con todos los sectores del hospital.
• Se incluyeron a las enfermeras y enfermeros universitarios y licenciados en la Asociación de Profesionales, como socios activos y en la Comisión Directiva.
• Participación de los residentes en las actividades de la Asociación.
• Se han asociado 50 nuevos profesionales a la Asociación. Hemos incorporado a más de 60 profesionales en el sistema de débito automático para disminuir la morosidad en las cuotas y garantizar el ingreso genuino que garantice el sostén de la Asociación. El 19/12 del corriente año realizaremos la Asamblea de Memoria y Balance para ser aprobada cumpliendo con el Estatuto.
Defensa de la Salud Pública de calidad y contra el ajuste
• Enfrentamos la Resolución 1657/2013, que dejó 1.500 compañeros sin trabajo y cerró varios programas de atención que dependían del SAME y Centros de Salud.
• Denuncia y apoyo a los profesionales de la UTI de nuestro hospital ante la grave situación que sufrieron durante el invierno por falta de personal. Apoyamos y desarrollamos el proyecto de ley que jerarquiza las condiciones de trabajo de los terapistas, debatido con profesionales de las áreas críticas del hospital y de otros hospitales. Se logró aprobar un Pedido de Informe por parte de la Comisión de Salud de la Legislatura al Ministerio de Salud, sobre la situación atravesada el invierno pasado en la terapia de nuestro hospital, por la falta de terapistas y las presiones ejercidas por el Ministerio de Salud, que lejos de tomar medidas que mejoren las condiciones de trabajo de los terapistas para que sea más atractiva la especialidad, solo ejerció presiones sobre ellos.
• Acompañamos a los profesionales afectados por la intoxicación con monóxido de carbono, y denunciamos las malas condiciones de mantenimiento que sufren los hospitales de la CABA, mantenimiento realizado por empresas tercerizadas.
• Estuvimos al tanto de la vigencia del proyecto de privatización y entrega de espacio público para la realización de la Casa Ronald Mc Donald. Hemos vuelto a denunciar y rechazar ese proyecto conversado con legisladores del arco opositor al macrismo. Reafirmamos la necesidad de construir una casa para los familiares de los niños internados, que no sirva para la publicidad comercial de hábitos alimenticios insalubres. Para esto es posible recibir donaciones y es necesario que sea administrada por el Hospital sin contrato que tercerice esa función del hospital.
• Dos legisladores de distintos partidos opositores al macrismo han presentado dos proyectos de realización de la Casa Escardó en un terreno que es del hospital, en Mansilla y Bustamante, pero no han sido aprobados por la mayoría macrista en la Legislatura. Está claro que no es su preocupación resolver el problema de los padres de niños graves sino dejar un antecedente de privatización en el interior del terreno público para que sirva como precedente para futuros nuevos negocios.
Actividades científicas
• En el año 2013 se desarrollaron las exitosas Jornadas Científicas del Hospital de Niños. En ellas hubo una importante participación de todos los servicios del hospital con especial énfasis en el desarrollo de la interdisciplina.
• Se presentaron 165 trabajos científicos en formato de posters electrónicos, con 45 actividades centrales entre mesas redondas, simposios, y conferencias. Un día entero dedicado a enfermería. Se dieron cita más de 1500 participantes.
• Sostenimiento de la revista en papel con cuatro números por año y la revista on-line. A pesar de las dificultades económicas hemos logrado sostener y mejorar la revista del Hospital. Inclusive se está avanzando para lograr ingresarla al index médico.
• Sostenimiento de la Biblioteca del Hospital: La Biblioteca de nuestro Hospital es una de las bibliotecas médicas más importantes de la CABA. Además, a partir de este último mes tendremos la biblioteca de Salud Mental más importante de la CABA. La prestigiosa psicoanalista, Marilú Pelento, que amaba al Hospital de Niños, dejó en su testamento que donaba su biblioteca al hospital, que es de gran valor científico. En la biblioteca trabajan tres profesionales bibliotecarios, de los cuales la Asociación se hace cargo de los salarios y cargas sociales de dos de ellos. Eso genera una gran erogación de los ingresos que recibe la Asociación que recibe solamente el aporte de los socios activos. Hemos hecho diversos pedidos al Ministerio de Salud, especialmente a la Dra. Reybaud para que los trabajadores puedan pasar al staff del hospital como cualquier otro profesional que en él trabaja. Sin embargo, aún no lo hemos conseguido ya que consideramos que es una decisión política por parte del GCABA y la Dirección el mantener con asfixia económica a esta Asociación.
• Hemos realizado un Curso on line de pediatría ambulatoria con la participación de muchos profesionales de nuestro hospital con un excelente recepción.
• Con mucho esfuerzo hemos logrado la producción del Vademecum, ya se ha comenzado a subir a la página de la Revista los primeros capítulos del mismo.
• Se realizaron diversas actividades tales como conferencias y charlas: Cambios en la nueva ley de ART, conferencia del Dr. Medardo Avila Vazquez “Efectos de los agroquímicos en la salud infantil”, conferencia magistral de Pascale Molinier, Dra. En Psicología, “Salud y Trabajo en los trabajadores hospitalarios, cultura de la gestión/cultura del cuidado”.
• Realización de un grupo de reflexión de 6 encuentros sobre Trabajo y Salud para trabajadores del hospital, con las Licenciadas Miriam Wlosko y Cecilia Ross del Departamento de Salud y Trabajo de la Universidad de Lanús.
Por condiciones dignas de trabajo
• Hemos denunciado las paritarias clandestinas y difundido informes con análisis de los aumentos. Debatimos las paritarias en asamblea de nuestro hospital y resolvimos tomar medidas expresando nuestra disconformidad.
• Reclamamos el 82% móvil para la jubilación. En noviembre de este año concurrimos al congreso de la nación, junto con FESPROSA y otras organizaciones para la entrega de firmas para la presentación del proyecto del 82% móvil para personal de salud. La Asociación junto con la Filial de AMM de nuestro hospital aportaron 700 firmas que están dentro de las más de 90.000 firmas recolectadas en todo el país.
• La Asociación puso toda su capacidad de acción en llevar a cabo el amparo judicial por el descuento salarial sufrido por los profesionales en el año 2013, trabajando mancomunadamente con la filial de AMM de nuestro hospital
• Acompañamos la lucha de los/as licenciados/as en enfermería para el pase a la carrera profesional y para que logren cobrar en tiempo y forma el título de licenciados/as.
• Se acompañó a las familias con dificultades en la inscripción on line en el jardín del hospital ayudando a los interesados a sus inscripciones y reclamos de sus vacantes.
• Se desarrollaron reuniones conjuntas con profesionales de la Universidad de Lanús sobre de las condiciones laborales y de salud de los trabajadores de Salud
Denuncia de la persecución a los profesionales
• Acompañamos a Laura Schargrodsky, quien está siendo sumariada con dos sumarios por encabezar los reclamos de los profesionales.
• Acompañamos a los trabajadores del Hospital Borda, quienes fueron crudamente reprimidos por la Policía Metropolitana de Macri. Denunciamos y acompañamos la persecución de los trabajadores del Hospital Moyano quienes fueron afectados por una auditoría salvaje
• Esta Asociación brega siempre por la defensa de la libertades democráticas
Defensa de los compañeros en concursos y posición frente al CATA
• Si bien la Asociación de Profesionales no tiene una actividad de veeduría en los concursos, muchos compañeros médicos y de otras profesiones se han acercado solicitando ayuda para poder hacer frente a situaciones controvertidas en los concursos, o bien para plantear diversas problemáticas para que las presentemos frente al CATA.
Red de hospitales y otros sectores
• Continuamos con las reuniones de la Interhospitalaria, con la realización de un plenario Interhospitalario y reuniones con otros hospitales para evaluación de la difícil situación de la salud pública de la CABA.
• Participación activa junto con 25 hospitales porteños en dos Marchas Blancas desde Avenida de Mayo y 9 de Julio hasta la Jefatura de Gobierno, contra los recortes presupuestarios en salud y la rebaja salarial.
• Jornada de protesta junto con Educación en reclamo a la falta de vacantes en las escuelas públicas, la reincorporación de los despedidos por la resolución 1657 y por aumento salarial.
Memoria
• Mantuvimos vigente la memoria de nuestros compañeros desaparecidos y víctimas del terrorismo de Estado. La semana relacionada con ese doloroso día siempre la recordamos frente a las placas donde figuran los nombres de los desaparecidos del hospital invitando a la comunidad hospitalaria y familiares a recordar ante las nuevas generaciones.
• Presentamos en el aula Magna del Hospital en conmemoración del 24 de Marzo del 76 la obra de teatro “El Almirante”.